Regjistrohu!

Rr. Elez Berisha, Nr.56 10000 Prishtinë Republika e Kosovës

[email protected]

Prof. Ass. Dr

Naim Ismajli

Prof. Ass. Dr. Sc. Naim Ismajli ka lindur dhe jeton në Shtime, ku është i angazhuar për një kohë të gjatë në jetën publike, akademike dhe institucionale. Në vitin 1989 diplomoi si Inxhinier i Bujqësisë në Fakultetin e Bujqësisë në Universitetin e Prishtinës. Në vitin 2008 përfundoi studimet master në Menaxhment dhe Informatikë në Fakultetin Ekonomik të Universitetit të Prishtinës (https://uni-pr.edu/). Më pas, në vitin 2015 mbrojti disertacionin e doktoratës në Universitetin Evropian të Tiranës me temën: “Burimet Njerëzore në Qeverisjen Lokale në Kosovë”, duke fituar titullin Doktor i Shkencave në Ekonomi, Menaxhim dhe Informatikë (https://uet.edu.al).

Prof. Ismajli ka një karrierë të gjatë në sektorin public-politik dhe qeverisës lokal. Ka shërbyer si Drejtor për Bujqësi në Komunën e Shtimes (2000-2001), më pas si Kryeshefr Ekzekutiv i kësaj komune (2001-2007), dhe nga viti 2007 e deri më 2021 Kryetari i Komunës së Shtimes. Gjatë mandatit të tij, ai ka mbikëqyrur administratën dhe financat, ka zbatuar aktet ligjore të kuvendit komunal, ka deleguar përgjegjësi te drejtorët dhe ka koordinuar menaxhimin strategjik të projekteve lokale dhe rajonale. Ndërkaq, nga viti 2012 deri në 2018 ka shërbyer edhe si Kryetar i Asociacioneve të Komunave të Kosovës, si dhe në vitin 2017 është zgjedhur President i NALAS – Rrjetit të Asociacioneve Lokale të Evropës Juglindore.

Në fushën akademike, Prof. Ismajli është i angazhuar në Kolegjin AAB që nga viti 2012 si ligjërues për lëndët e menaxhimit strategjik dhe burimeve njerëzore në studimet bachelor dhe master. Po ashtu, ka ligjëruar më parë në Universitetin Publik “Ukshin Hoti” në Prizren. Lëndët që ka mbuluar përfshijnë: Menaxhimi Strategjik, Menaxhimi i Burimeve Njerëzore, Lidershipi, Sjellje Organizative, Financa Publike. Zhvillimi i Karrierës, Menaxhimi Ndërkombëtar dhe Marketingu.

Prof. Ismajli është një figurë publike me përvojë të gjerë në menaxhimin e institucioneve publike dhe zhvillimin e kapaciteteve njerëzore. Është njohës i mirë i gjuhëve të huaja – anglisht.serbisht,kroatisht (nivel B2), dhe ka aftësi të shkëlqyera në komunikim, negocim, menaxhimit te konflikteve,organizim dhe vendimmarrje. Ai zotëron gjithashtu njohuri të avancuara në përdorimin e programeve kompjuterike si Word, Excel, Access, PowerPoint dhe SPSS. Është i pajisur me patentë të kategorisë B dhe është i njohur për përkushtimin dhe profesionalizmin në të gjitha fushat ku vepron. Është I martuar dhe baba i 3 femijëve.

 

Punimet shkencore dhe konferencat

Kontributi në shkencë përfshin një sërë publikimesh në revista të indeksuara dhe konferenca ndërkombëtare. Ndër veprat e publikuara përfshihen:

2012 – Journal

  • Titulli i punimit: Impact of civil servant salaries on the performance of local public administration in Kosovo

Linku: http://www.eprints.ugd.edu.mk/

2013 – Journal

  • Titulli i punimit: The current status and challenges of the human resource developments in Kosovo (scopus)

Linku: https://www.mcser.org/journal/index.php/mjss/article/view/1227/1256

2014 – Conference

  • Albena-Bulgary;14th SGEM GeoConference on Ecology, Economics, Education And Legislation, SGEM2014 Conference Proceedings

Titulli i punimit: Impact of Performance Assessment to Increase Service Quality in the Local Public Sector (scopus).

Linku: https://elibrary.ru/project_risc.asp

2014 – Conference

  • Titulli i punimit: NAUĈNI bilten:ekonomska istraţivamja. Buletin Shkencor:hulumtime ekonomike. Urednik:Elez Osmani, Ulcinj: Centar za ekonomska istraţivanja

Linku: https://pdfslide.net/documents/naucni-bilten-buletini-shkencor-brnr-6-0404-2-qeverisja-dhe-institucionet.html

2015 – Journal

  • Titulli i punimit: Career development and advancement of human resources – how they influence the performance qualities of local government administration

Linku: http://dx.doi.org/10.15739/IBME.2014.011

2015 – Journal

  • Titulli i punimit: Motivation Factors Impacting the Civil Servant Performance in Local Public Administration in Kosovo

Linku: https://doi.org/10.17265/1548-6591/2015.01.002

2015 – Journal

  • Titulli i punimit: The Importance of Motivation Factors on Employee Performance in Kosovo Municipalities

Linku: https://doi.org/10.4172/2332-0761.1000152

2017 – Journal

  • Titulli i punimit: The Regional economic integration and strategic management of comparative advantages of Kosovo to the neighbors regarding the energy potential of the country

Linku: http://www.wseas.org/main/books/2016/Venice/EMA.pdf

2018 – Conference

  • Titulli i punimit: The Role of Human Resources Motivation in the Development of Hotel Enterprises in the Ferizaj Region (Republic of Kosovo)

https://www.efri.uniri.hr/en/15th_international_conference_on_social_sciences/908/193

2018 – Conference

  • Titulli i punimit: Strategic Management of  Secondary Raw  – Fly Ash Utilization in Road Contrstruction.(scopus) 

International Multidisciplinary Scientific GeoConference: SGEM, Sofia Vol. 17, 797-804

Linku: https://sgem.org/sgemlib/spip.php?article10902

2018 – Conference

  • Titulli i punimit: Social Owned Enterprises as a Tool in Green Economy Context

International Multidisciplinary Scientific GeoConference: SGEM, Sofia

Linku: https://elibrary.ru/item.asp?id=42612755

DOI 10.5593/sgem2018V/6.4/S09.061 ISSN 1314-2704 ISBN 978-619-7408-71-3

2018 – Conference

  • Titulli i punimit: Software Project Management and Their Economic Evaluation in Terms of Enterprise Sustainability”

International Multidisciplinary Scientific GeoConference: SGEM

https://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.966.4402&rep=rep1&type=pdf

2018 – Conference

  • Titulli i punimit: Impact of Education on Overall Sustainable Development in Developing Countries

International Multidisciplinary Scientific GeoConference: SGEM

Linku: https://elibrary.ru/item.asp?id=42636528&pf=1

Faquët: 385–392. DOI: 10.5593/sgemsocial2018/3.5/S13.048

2018 – Journal

  • Titulli i punimit: The Role of Human Resources Motivation in the Development of Hotel Enterprises in the Ferizaj Region (Republic of Kosovo)

Linku: https://doi.org/10.26417/ejes.v4i2.p67-72

2022 – Journal

  • Titulli i punimit: Measuring the Perception of Quality Management Primary Healthcare Services through SERVQUAL Model (scopus)

Linku: https://doi.org/10.22495/cgobrv6i3p9

2023 – Journal

  • Titulli i punimit: Regulation and Challenges of Youth Employment in the Developing Country (scopus)

Linku: https://doi.org/10.22495/cgobrv7i3sip4

2024 – Conference

The Eurasia Proceedings of Educational & Social Sciences (EPESS), 2024 

Titulli i punimit: How Leadership and Behavior Impacts and Improves the Decision-Making in Organizations

2024 – Conference

The Eurasia Proceedings of Educational & Social Sciences (EPESS), 2024 

Titulli i Punimit; Software Project Management and Their Economic Evaluation in Terms of Enterprise Sustainability”— Publication: EPSTEM, Vol. 28, pp. 533–553, September 2024

Linku: https://doi.org/10.55549/epess.8222024 

DOI: 10.55549/epstem.1535078

2024 – Conference

  • Titulli i punimit: Economic Shocks and Recovery: The Impact of Global Crises on Kosovo’s GDP and Key Economic Indicators .

XXII. International Balkan and Near Eastern Congresses Series on Economics, Business and Management

Linku: mailto:[email protected]

Ekonomik - Stafi akademik